公司周年慶有什么不落俗套的創(chuàng)意活動(dòng)？正如TVB電視劇里的經(jīng)典臺(tái)詞“人生有幾個(gè)十年！”每一年、每一個(gè)五年、十年，都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)一步一腳印奮斗出來的征程。對(duì)于公司來說，圓滿舉辦一場(chǎng)周年慶典更是一年中重中之重的事宜。
一場(chǎng)圓滿的周年慶典，對(duì)于投資商、客戶來說是一個(gè)展現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力和未來發(fā)展戰(zhàn)略的舞臺(tái)，有效提高公司知名度；對(duì)于員工來說是增進(jìn)感情、核心凝聚力的場(chǎng)合，也是激勵(lì)士氣的一個(gè)好機(jī)會(huì)。如何策劃一場(chǎng)儀式感拉滿的企業(yè)周年慶典，將儀式感刻入DNA？從下面幾點(diǎn)著手！
一、確定主題定下周年慶典基調(diào)
周年慶典的主題，是策劃整場(chǎng)活動(dòng)的核心思想，后續(xù)的所有策劃工作安排都是以主題為中心思想延伸展開。因此定下一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)滿意，大家歡喜，朗朗上口”的活動(dòng)主題是整個(gè)周年慶活動(dòng)的首要任務(wù)。如何構(gòu)思出一個(gè)眾人皆歡喜的活動(dòng)主題呢？以下幾個(gè)tips幫到你：
1、將周年節(jié)點(diǎn)融入到活動(dòng)主題，讓人一目了然是幾周年的慶典。
2、將公司名字、產(chǎn)品融入活動(dòng)主題，提升品牌辨識(shí)度及形象。
3、選用通用、有氣勢(shì)的成語作為主題，并把自己公司的一些未來戰(zhàn)略和這個(gè)公司核心內(nèi)容提取出來融到主題里。
二、將儀式感融入慶典環(huán)節(jié)
作為公司誕生的節(jié)點(diǎn)，周年慶典所承載的影響和意義是其他日常活動(dòng)所無法代替的。慶典的環(huán)節(jié)里要讓員工有歸屬感，讓客戶有參與感 ，讓路人看到都要表示“不愧是別人家的公司”。這里介紹幾個(gè)小妙招幫你提升慶典氛圍感，拉滿慶典儀式感：
1、在周年慶典預(yù)熱期，鼓勵(lì)員工參與公司發(fā)布的“集火力，共參與”互動(dòng)小程序，給慶典打call宣傳，設(shè)置有獎(jiǎng)簽到、互動(dòng)抽獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)曬圖之類的活動(dòng)項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)員工的參與積極性，為慶典活動(dòng)宣傳造勢(shì)！
2、一份滿懷誠意的邀請(qǐng)函，是公司邀約來賓的“敲門磚”、對(duì)外宣傳的“門面當(dāng)擔(dān)”，邀請(qǐng)函的形式多種多樣，紙質(zhì)信紙版的正式鄭重，立體卡片版有質(zhì)感有驚喜，電子版的多樣靈活，快閃、視頻、AR、互動(dòng)，畫面效果炸裂,科技感十足,還可以用展示公司的風(fēng)采,提高格調(diào)。
3、制作周年慶典倒計(jì)時(shí)海報(bào)，讓大家一起感受到周年慶典的一個(gè)正式而隆重的氛圍。
4、回憶殺與實(shí)時(shí)彈幕的聯(lián)動(dòng)：作為周年慶典上的經(jīng)典環(huán)節(jié)，用視頻的形式回顧展示公司的成立發(fā)展史，加深企業(yè)文化的凝練，加深員工對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí)。但是這次就不要單純看著，加上實(shí)時(shí)彈幕，發(fā)表對(duì)公司的期許和祝福，彈幕刷起來，互動(dòng)搞起來！（注意遵守彈幕禮儀哦~）
三、活用裝飾布置提升周年慶的儀式感
1、牌坊作為迎賓區(qū)、打卡區(qū)的布置道具，布置在慶典會(huì)場(chǎng)的入口，極具中國風(fēng)的設(shè)計(jì)，將傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代美陳進(jìn)行碰撞與交融，時(shí)尚大氣，創(chuàng)造別具一格的慶典場(chǎng)景，氛圍感YYDS!
2、拱門+大場(chǎng)景的搭配，擺放在公司前臺(tái)、大廈門口位置，超高的尺寸，大氣、吸睛，造就矚目的效果，激勵(lì)士氣；團(tuán)隊(duì)攜手跨越拱門，寓意跨越難關(guān)，勇闖未來，造就非凡！
3、設(shè)置一個(gè)特色的合影拍照區(qū)，吸引更多的員工和嘉賓去拍照發(fā)圈，提高公司知名度；對(duì)于員工來說是增進(jìn)公司凝聚力的環(huán)節(jié)。讓路人看到公司的實(shí)力，一種羨慕的眼神直接增加員工對(duì)公司的歸屬感。
舉辦一場(chǎng)專業(yè)的慶典活動(dòng)需要找
專業(yè)的慶典策劃公司，如果簡單的公司內(nèi)部熱鬧一下就可以公司的行政部組織就可以，如果想要好的效果建議選擇
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